1 mars 2023

Actions prises par YSEIS pour favoriser l’inclusion

L’inclusion chez YSEIS !

Chez YSEIS, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à notre succès. Nous sommes fiers de nos efforts pour créer un environnement de travail inclusif où chaque employé peut s’épanouir et atteindre son potentiel.

Nous sommes conscients que la discrimination peut prendre de nombreuses formes, qu’il s’agisse de l’âge, du sexe ou du handicap. C’est pourquoi nous avons mis en place des politiques et des pratiques pour promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances pour tous.

Nous sommes particulièrement fiers de notre indice d’égalité homme-femme, qui a été en constante évolution ces trois dernières années. Nous nous engageons à atteindre l’égalité salariale et à encourager la promotion des femmes à tous les niveaux de l’entreprise.

En ce qui concerne les personnes en situation de handicap, nous avons une politique active. Cette politique permet de répondre à leurs besoins et de garantir que notre environnement de travail soit accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité des compétences et des expériences est une richesse pour notre entreprise et pour nos clients.

Chez YSEIS, nous sommes fiers de nos réalisations en matière d’inclusion. Nous continuerons à travailler pour que chacun se sente à sa place dans notre entreprise. La Journée Zéro Discrimination est un rappel important de l’importance de cet engagement.

Nous sommes fiers de soutenir cette cause.

Actions prises par YSEIS pour favoriser l'inclusion
Zéro discrimination

Projet prolongement de la ligne 14 sud/ RATP

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