En 2025, chez Yseis, nous ne nous contentons pas de prendre des résolutions : nous agissons pour construire un futur plus responsable et durable. Aujourd’hui, nous sommes fiers de partager avec vous nos objectifs RSE pour la période 2025-2026, qui s’articulent autour de trois axes essentiels : social, sociétal et environnemental.
Objectifs RSE de Yseis pour 2025-2026
Social
- Réduction des déplacements : Diminuer de 20 % le nombre moyen de kilomètres parcourus par salarié.
- Évolution interne : Encourager la mobilité interne grâce à des appels à candidatures pour chaque poste cadre.
- Qualité de Vie au Travail (QVT) : Mettre en place un baromètre annuel pour mesurer et améliorer la QVT.
- Formation continue : Offrir deux jours de formation par an à chaque salarié afin de favoriser leur développement professionnel.
Sociétal
- Engagement financier : Allouer 5 % des bénéfices nets à notre association de cœur.
- Soutien aux projets salariés : Investir une enveloppe annuelle de 2 000 € pour accompagner les initiatives de nos collaborateurs.
- Mécénat de compétences : Proposer 20 journées de mécénat de compétences par an, sur une base volontaire, pour renforcer notre impact sociétal.
Environnemental
- Suivi du bilan carbone : Réaliser et suivre un bilan carbone annuel pour mieux comprendre et réduire notre impact environnemental.
- Réduction de l’empreinte numérique : S’engager à diminuer notre impact numérique de 5 %.
- Compensation carbone : Explorer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour compenser nos émissions de carbone.
Un Engagement Concret pour un Futur Durable
Chez Yseis, nous sommes convaincus que chaque action compte pour bâtir un avenir plus responsable et durable. En intégrant ces objectifs RSE dans notre stratégie, nous affirmons notre volonté d’améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs, de contribuer positivement à la société et de préserver notre environnement.
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