Convaincue que chaque organisation -et chaque personne qui la compose- a des réponses à apporter aux défis de la transition sociale et environnementale, YSEIS veut contribuer, avec un haut niveau de vigilance, d’excellence et d’exigence, aux mieux-être et à l’épanouissement des personnes comme à la protection de l’environnement sur les territoires, dans un souci permanent de prévention des risques et de valeurs partagées.
Cette contribution se décline au travers de missions de conseil en matière d’application performante des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
Ces missions, créatrices de liens, sont portées par des salariés motivés, responsables, solidaires et engagés, à la fois dans leur entreprise, avec leurs partenaires, chez leurs clients et dans la cité.
Objectifs statutaires
Social :
- Améliorer les conditions de travail, pour une meilleure santé physique et mentale des salariés de toutes les entreprise, que ce soit dans leur vie personnelle ou professionnelle.
- Assurer une employabilité juste en favorisant les compétences intrinsèques plutôt que les diplômes ou l’expérience.
- Faire en sorte que chaque salarié puisse s’épanouir et évoluer dans l’entreprise et dans la société, quels que soient son origine, âge, sexe et poste.
- Développer l’emploi et le maintien de personnes en situation de handicap.
Sociétal :
- Faire don d’une partie de nos bénéfices au profit d’associations engagées dans les causes sociales et environnementales.
- Valoriser et soutenir les actions sociales et environnementales portées par les salariés.
- Faire en sorte que les salariés puissent s’engager dans des projets de mécénat et de bénévolat de compétence.
Environnemental :
- Repenser notre organisation et nos pratiques pour réduire notre impact environnemental.
- Optimiser chacun de nos déplacements.
- Explorer des formes alternatives de réduction de notre impact environnemental, notamment par des systèmes de compensation.
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